Statut d’employé actif
Un profil public CardIQ peut indiquer si l’identité de l’employé gérée par l’entreprise est active.
Vérification de l’identité des employés
Identité professionnelle vérifiée par l’entreprise
Suivez une chaîne de confiance claire, de la vérification de l’entreprise et du domaine à l’employé autorisé et à une identité publique contrôlée.
Une chaîne de confiance transparente
Entreprise vérifiée → Domaine vérifié → Employé autorisé → Identité professionnelle contrôlée → Vérification externe.
Informations approuvées par l’entreprise
Les administrateurs gèrent les informations professionnelles, les photos de profil et les données fiables de l’entreprise dans leur espace de travail.
Photo de profil pour comparaison visuelle
Une photo de profil contrôlée par l’entreprise peut aider à comparer visuellement une personne au profil actuel de l’employé. Ce n’est pas une reconnaissance faciale biométrique.
Vérification externe
Les clients peuvent suivre un code QR ou un profil public pour consulter les indicateurs d’identité actuels contrôlés par l’entreprise.
Autorisation tout au long du cycle de vie de l’employé
L’identité est gérée comme une relation continue avec l’entreprise, et non comme un badge délivré une seule fois.
Intégration
Les entreprises invitent ou créent des profils d’employés et approuvent les informations professionnelles accessibles à l’extérieur.
Modifications
Les fonctions, services, éléments de marque et coordonnées peuvent être mis à jour sous le contrôle de l’entreprise.
Départ de l’entreprise
Les administrateurs peuvent désactiver une identité afin que son profil public ne soit plus présenté comme actif.
CardIQ Identity fournit des indicateurs d’identité professionnelle autorisée par l’entreprise. Un profil actif et une photo contrôlée par l’entreprise peuvent aider à la comparaison visuelle, mais CardIQ Identity ne prouve pas de manière indépendante l’identité physique d’une personne par biométrie ou vérification d’un document d’identité officiel.
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