لتقنية المعلومات والأمن

التحكم في الهوية الخارجية لفرق تقنية المعلومات والأمن

وسّع حوكمة الهوية إلى ما بعد الوصول الداخلي عبر التحكم في كيفية تمثيل الموظفين للمؤسسة أمام العملاء والشركاء والجمهور.

سد الفجوة بين IAM والتمثيل العام

تدير Microsoft Entra ID وOkta وغيرها من منصات IAM الوصول الداخلي، بينما يكملها CardIQ عبر حوكمة الهوية المهنية الخارجية واعتماد الشركة.

أبقِ الهوية المهنية للموظف مرتبطة بالمؤسسة التي تعتمدها بدل الاعتماد على أصول شخصية غير مُدارة.

امنح العملاء والشركاء طريقة مخصصة للشركة للتحقق من بيانات التواصل المعتمدة دون بحث عكسي.

حافظ على توافق التمثيل الخارجي مع التهيئة وتغييرات الدور والتعليق حيث يكون مدعومًا وإنهاء الخدمة.

راجع بلاغات الانتحال المشتبه بها بشكل منفصل عن نتائج التحقق حتى لا تتحول نتيجة غير موثقة تلقائيًا إلى حكم بالاحتيال.

استخدم التنبيهات الأمنية وسجلات التدقيق ضمن نطاق الشركة حيث تكون متاحة لإظهار مخاطر الهوية والإجراءات الإدارية.

ألغِ تفعيل الهوية التي تديرها الشركة حتى لا يستمر الموظفون السابقون في الظهور كممثلين نشطين عبر نقاط التواصل التي يديرها CardIQ.

يمكن إدارة البطاقات الرقمية والملفات المهنية العامة وتوقيعات البريد وأصول هوية الاجتماعات تحت إدارة الشركة.

استخدم ضوابط التحقق من الشركة والنطاقات الموثوقة حيث تكون مهيأة لربط الهوية الخارجية بالمؤسسة.

استخدم واجهات API وwebhooks وقدرات Microsoft Entra المدعومة للتكامل المنضبط دون الادعاء بدعم SCIM أو SAML العام غير المتوفر.

لا. تدير هذه الأنظمة الهوية والوصول الداخلي، بينما يركز CardIQ على الهوية المهنية الخارجية والتحقق وحوكمة التمثيل.

نعم. يمكن للمسؤولين إلغاء تفعيل الهوية التي تديرها الشركة حتى يظل التمثيل العام متوافقًا مع الحالة الوظيفية الحالية.

استكشف منصة CardIQ أو راجع سير العمل من التحقق إلى إلغاء الهوية.