CardIQ pour les RH

Aligner l’identité des employés sur leur parcours professionnel

L’intégration, les mutations et les départs modifient l’autorisation à représenter l’entreprise. CardIQ relie l’identité publique au statut professionnel actuel et aux informations approuvées.

De l’intégration au départ

Les RH et administrateurs peuvent gérer un cycle de vie commun au lieu de dépendre de mises à jour dispersées effectuées par les employés.

Intégration

Inviter les employés, activer leur accès et approuver les informations professionnelles destinées au public.

Changements de poste et de fonction

Actualiser les titres, services et coordonnées autorisées selon les responsabilités.

Départ

Désactiver l’identité professionnelle contrôlée par l’entreprise pour qu’un ancien employé ne soit plus présenté comme représentant actif.

Pourquoi l’identité externe concerne les RH

Réduire les représentations obsolètes

Un profil géré peut être modifié de manière centralisée afin d’éviter que d’anciens postes, coordonnées ou marques restent affichés.

Améliorer la cohérence du parcours employé

Fournir des cartes numériques, signatures e-mail et éléments pour réunions approuvés par l’entreprise dans un processus d’identité commun.

Afficher les autorisations actuelles

Les profils et vérifications publics peuvent refléter le statut actif et l’autorisation de l’employé.

CardIQ complète les systèmes RH

Les SIRH gèrent les dossiers du personnel et les processus RH. CardIQ se concentre sur la présentation et la vérification externes des identités approuvées.

CardIQ ne remplace ni le SIRH, ni la paie, ni l’IAM. Il fournit une couche de contrôle d’identité professionnelle externe compatible avec les processus de cycle de vie pris en charge.

Frequently asked questions

CardIQ remplace-t-il notre SIRH ?

Non. CardIQ contrôle l’identité professionnelle externe ; votre SIRH reste le système de gestion du personnel.

Que se passe-t-il quand un employé part ?

L’entreprise peut désactiver son identité professionnelle pour qu’il ne soit plus présenté comme représentant actif.

Control how employees represent your company externally

Explore the CardIQ Identity platform or review the workflow from verification through identity deactivation.

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