Suppression traditionnelle des accès
Désactive les connexions, e-mails, accès SaaS, VPN, appareils et autorisations internes grâce aux processus IAM et informatiques.
Comparaison des procédures de départ
Désactiver les comptes internes protège les systèmes. Désactiver l’identité d’entreprise externe empêche qu’un ancien employé continue à apparaître comme représentant actif.
Les organisations commencent généralement par retirer les accès. Cette étape essentielle ne traite pas toujours l’identité professionnelle visible à l’extérieur.
Désactive les connexions, e-mails, accès SaaS, VPN, appareils et autorisations internes grâce aux processus IAM et informatiques.
Retire ou désactive l’identité professionnelle contrôlée par l’entreprise que les clients et partenaires peuvent encore consulter après un départ.
Un ancien employé peut perdre ses accès alors que d’anciens liens publics, cartes, signatures, captures d’écran ou coordonnées continuent de circuler.
CardIQ couvre la représentation externe et complète les contrôles de départ existants de l’IAM, des RH et de l’informatique.
Les administrateurs peuvent désactiver l’identité d’un employé gérée par l’entreprise afin que son profil public ne le présente plus comme actif.
Les employés inactifs sont exclus de la vérification active des communications limitée à l’entreprise.
Les cartes numériques, signatures approuvées, arrière-plans de réunion et autres éléments d’identité externe peuvent rester cohérents avec le statut professionnel actuel.
Les actions administratives liées au cycle de vie peuvent être gouvernées et auditées avec les autres contrôles de l’identité d’entreprise.
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