KYC أو التحقق الحكومي من الهوية
يتحقق عادةً من شخص أو كيان قانوني باستخدام هوية صادرة عن جهة حكومية أو سجلات منظمة أو إجراءات عناية واجبة رسمية.
الهوية المهنية مقابل الهوية القانونية
التحقق من الهوية المهنية المؤسسية ليس KYC
يجيب CardIQ عن سؤال يتعلق بتمثيل الشركة: هل هذه الهوية المهنية أو قناة التواصل معترف بها حاليًا ضمن نطاق تتحكم به الشركة؟ أما KYC فيجيب عن سؤال مختلف يتعلق بالهوية القانونية.
هدفان مختلفان للتحقق
يمكن لكليهما دعم الثقة، لكنهما يتحققان من علاقات مختلفة ولا ينبغي اعتبارهما بديلين لبعضهما.
التحقق من الهوية المهنية في CardIQ
يتحقق من إشارات الهوية المهنية التي تديرها الشركة واعتماد الموظف الحالي وقنوات التواصل المعترف بها داخل مؤسسة محددة.
لماذا يهم هذا الفرق
قد يكون الشخص هو فعلاً من يدعي أنه من الناحية القانونية دون أن يكون مفوضًا حاليًا لتمثيل شركة، وهذه مشكلة تحقق مختلفة تعتمد على بيانات دورة الحياة داخل الشركة.
ما الذي يستطيع CardIQ التحقق منه
يركز CardIQ على التمثيل المؤسسي الحالي، وليس على الهوية القانونية العامة.
حالة الموظف الحالية
يمكن للشركة تفعيل هوية الموظف وإدارتها وإلغاء تفعيلها مع تغير حالة العمل.
قنوات التواصل ضمن نطاق الشركة
يمكن لمركز التحقق فحص البريد الإلكتروني والموبايل وواتساب والهاتف الأرضي والنطاق الموثوق ضمن الشركة المحددة دون تقديم بحث عكسي.
هوية مهنية عامة خاضعة للتحكم
يمكن للملفات العامة وبطاقات العمل الرقمية وعناصر الهوية المرتبطة أن تعكس المعلومات المعتمدة من الشركة والحالة النشطة الحالية.
لا يدّعي CardIQ تقديم تحقق من الهوية الحكومية أو تحقق بيومتري أو فحص AML أو KYC منظم أو عناية واجبة قانونية بالكيانات إلا إذا تم توفير إجراء محدد ومدعوم صراحةً.
استخدم طبقة الثقة المناسبة للسؤال
يمكن أن يكون KYC والتحقق من الهوية المهنية متكاملين عندما يحتاج سير العمل إلى كل من الهوية القانونية والتفويض المؤسسي الحالي.
تحتاج للتحقق من الهوية القانونية؟
استخدم مزود تحقق هوية أو KYC مناسبًا ومنظمًا لهذا المتطلب.
تحتاج للتحقق من تمثيل الشركة؟
استخدم CardIQ لتقييم الهوية المهنية الحالية التي تتحكم بها الشركة وإشارات التحقق من قنوات التواصل.
تحكّم في كيفية تمثيل الموظفين لشركتك خارجيًا
استكشف منصة CardIQ أو راجع سير العمل من التحقق إلى إلغاء الهوية.
كيف يعمل CardIQ عرض الأسعار