مقارنة هوية الاجتماعات

خلفية الاجتماع ذات العلامة التجارية وسيلة عرض وليست دليلًا على الاعتماد

يمكن لأي شخص نسخ شعار أو صورة خلفية؛ لذلك يتعامل CardIQ مع خلفية الاجتماع كأحد أصول الهوية التي تديرها الشركة ضمن دورة حياة أوسع للهوية المهنية.

العرض البصري مقابل الهوية المهنية الحالية

السؤال الأهم ليس ما إذا كانت الخلفية تبدو رسمية، بل ما إذا كان الشخص ممثلًا حاليًا بهوية مهنية خاضعة لتحكم الشركة.

خلفية الاجتماع

توحّد الشعار والألوان والمظهر المهني أثناء الاجتماعات المرئية.

هوية اجتماع خاضعة لتحكم الشركة

تستخدم معلومات الموظف المعتمدة وعلامة الشركة كجزء من هوية مهنية مُدارة.

التحقق الخارجي

يمكن للمستلمين استخدام الهوية العامة وإشارات مركز التحقق في CardIQ للتحقق من الاعتماد الحالي داخل نطاق الشركة بدل الاعتماد على المظهر وحده.

ماذا يحدث عند تغير حالة الموظف

يمكن نسخ أو الاحتفاظ بأصول العلامة التجارية، لكن حالة الهوية التي تديرها الشركة يمكن أن تتغير عند تغير الدور أو انتهاء علاقة العمل.

تحديث الدور والمسمى

يمكن للمسؤولين إبقاء المعلومات المهنية المعتمدة متوافقة مع الدور الحالي للموظف.

مغادرة الموظف

يوقف إلغاء التفعيل ظهور الهوية التي تديرها الشركة كهوية نشطة، حتى لو ظلت لقطات شاشة قديمة أو صور خلفية منسوخة موجودة.

صورة الملف كإشارة بصرية

يمكن لصورة الملف التي تتحكم بها الشركة أن تساعد المستلم على المقارنة البصرية بين الشخص وملف الموظف الحالي. وهي إشارة إضافية للهوية تتحكم بها الشركة وليست إثباتًا بيومتريًا.

حدود التحقق الصحيحة

لا يقدم CardIQ Identity تحققًا بيومتريًا من الهوية أو مطابقة آلية للوجه أو كشفًا للتزييف العميق أو تحققًا من الهوية الحكومية.

يمكن لهوية الاجتماع البصرية وصورة الملف التي تتحكم بها الشركة دعم الثقة والمقارنة البصرية، لكن أياً منهما لا يثبت بشكل مستقل هوية الشخص الموجود فعليًا. وفي الطلبات الحساسة، اجمع بين حالة الملف النشطة وقنوات الشركة الموثوقة وغيرها من الإشارات التي تتحكم بها الشركة.

تحكّم في كيفية تمثيل الموظفين لشركتك خارجيًا

استكشف منصة CardIQ Identity أو راجع سير العمل من التحقق إلى إلغاء الهوية.

كيف يعمل CardIQ Identity عرض الأسعار