بيانات مهنية معتمدة من الشركة
أبقِ الدور والمسمى والعلامة التجارية وبيانات التواصل تحت إدارة الشركة بدل الاعتماد على كل موظف لتحديث أصول منفصلة.
لفرق المبيعات
امنح فرق المبيعات طريقة سريعة لمشاركة بيانات التواصل مع إبقاء هوية الشركة والدور والتفويض وراء كل تفاعل محدثة وتحت تحكم المؤسسة.
بطاقة العمل الرقمية مفيدة لمشاركة بيانات التواصل، لكن العملاء يحتاجون أيضًا إلى الثقة بأن الشخص لا يزال يمثل المؤسسة التي يدعي تمثيلها.
أبقِ الدور والمسمى والعلامة التجارية وبيانات التواصل تحت إدارة الشركة بدل الاعتماد على كل موظف لتحديث أصول منفصلة.
لا ينبغي أن يستمر ممثل غيّر دوره أو غادر الشركة في الظهور كممثل مفوض حاليًا عبر ملف قديم.
شارك الهوية المهنية التي تديرها الشركة عبر الملفات العامة وQR وبيانات التواصل القابلة للتنزيل حيث تكون مدعومة.
يمكن للعملاء التحقق من بيانات التواصل والممثلين ضمن نطاق الشركة من دون أن يتيح CardIQ البحث العكسي أو يكشف هوية المبلّغ.
تساعد الإدارة المركزية للبطاقات والتوقيعات وهوية الاجتماعات فرق المبيعات على تقديم هوية مؤسسية أكثر اتساقًا عبر نقاط التواصل مع العملاء.
يمكن لمسارات الملفات العامة المدعومة جمع بيانات التواصل للمتابعة وإدخالها في عملية العملاء المحتملين المتاحة للشركة.
يمكن لمساحات العمل المؤهلة استخدام واجهات API وwebhooks والمسارات الحالية الموجهة إلى CRM لنقل بيانات العملاء المحتملين إلى المسارات اللاحقة.
استخدم تحليلات تفاعل الملفات والعملاء المحتملين المتاحة لفهم مساهمة نقاط هوية الموظف في متابعة العملاء.
لا. يتحقق CardIQ من التفويض المهني ضمن نطاق الشركة وإشارات الهوية التي تديرها المؤسسة، وليس خدمة للتحقق من الهوية الحكومية.
نعم. يمكن لمسؤولي الشركة إلغاء تفعيل الهوية المُدارة للموظف حتى لا يعود يظهر كممثل نشط للشركة.
لا. يركز CardIQ على الهوية المؤسسية والمشاركة الموثوقة وجمع العملاء المحتملين، مع ربط CRM في المسارات المدعومة.
استكشف منصة CardIQ أو راجع سير العمل من التحقق إلى إلغاء الهوية.
كيف يعمل CardIQ عرض الأسعار